#cerveaucollectif : établissons ensemble le socle durable d’un comité scientifique exigeant.

Pour faire connaissance avec EFFORST et sa doctrine, les convictions qui font son originalité et surtout le dispositif d’ensemble mis en place pour accompagner les entreprises à gagner en performance avec le support du collectif, voici une présentation à suivre :

VIENS EXPRIMER TOUT LE POTENTIEL DE TON EXPERTISE AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION DE LA VENTE ET DU MARKETING

Cher camarade (tutoiement de rigueur), l’intégration d’un Contributeur se passe en quelques simples étapes préliminaires :

  • Faisons d’abord connaissance grâce à ce questionnaire bienveillant
  • Explicitons nos motivations de part et d’autre, et rencontrons-nous bientôt en présence d’un des fondateurs ou de membres en mesure de te coopter (la cooptation par un membre fondateur est néanmoins immédiate),
  • Prenons le temps de t’exposer notre modèle économique valorisant les apports des contributeurs,
  • Identifions tes envies et priorités pour commencer : quelles actions, publications, responsabilités, interventions (dans nos Commissions, événements, sur le Blog, etc.)

Regarde la présentation ci-dessous, tu sauras bien plus 🙂

Notre organisation est structurée par des valeurs de partage, de bienveillance entre les membres, de networking astucieux dans une logique d’acquisition de compétences. Nous revendiquons ainsi des exigences éthique et intellectuelle de haut niveau de telle sorte que, tous nos Membres sans exception, puissent se prévaloir d’une aspiration à l’excellence commerciale du simple fait qu’ils adhèrent à EFFORST.
Nos outils de publication, notre site internet et nos actions ont vocation à rendre visible les avis, témoignages et conseils des Contributeurs auprès d’un public d’entrepreneurs, décideurs, managers, consultants, professionnels des ressources humaines, du marketing/commercial.
Le coeur de notre mission consiste à transformer l’approche de la Vente et la façon dont elle est perçue, fruit d’un lourd héritage culturel dans nos vieux pays européens. Pour ce faire, notre organisation professionnelle va collectivement promouvoir les convictions de nos « Ethical Sales Professional » au travers de labels certifiants.
En t’impliquant selon tes aspirations dans les différentes actions, Commissions, Comités, Clubs ou événements d’EFFORST, tu profites d’une proximité privilégiée avec des contacts et compétences de haut niveau, autour de la transformation numérique de la Vente.
Un réseau a d’autant plus de valeur qu’il est authentiquement humain. À l’heure de l’automatisation croissante de pseudo-relations humaines grâce à des outils digitaux de plus en plus intelligents – il existe une façon encore plus intelligente de fiabiliser son réseau : par la promotion de son humanisme. Nos Membres se reconnaissent et se cooptent dans le monde réel, et ils voient leurs connaissances grandir grâce au partage.

 


QUELQUES PISTES D’ACTIONS POUR NOS CONTRIBUTEURS

Publier, nourrir et susciter le débat

Articles de fond et avis d’expert sont méthodiquement rendus visibles auprès de décideurs-clés – entreprises, institutionnels et académiques.

Rejoindre ou animer une Commission

Tu peux créer, animer un comité ou participer à une Commission sur une thématique au coeur des enjeux de ton élection : Éthique, Solutions, etc.

Networker, partager dans un Club

Deviens un interlocuteur privilégié au sein d’autres écosystèmes réunis dans les Clubs : social business, sales engagement, sales enablement, social selling, thought leadership, etc.

Venir avec nous à la rencontre de nos Membres ! En appuyant nos actions

Crée de la valeur par ton support opérationnel ou tes ressources. Ton statut de mécène de compétences mis en lumière au cœur de l’écosystème.

TON ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L’EXCELLENCE ÉTHIQUE ET OPÉRATIONNELLE DEVIENT NOTRE RESPONSABILITÉ.